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工资这玩意,不影响损益也得交税,企业所得税的一个悖论

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发表于 2018-2-13 08:34:37 |显示全部楼层
收付实现制的工资在企业所得税处理上的悖论《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九条企业应纳税所得额的计算,以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。另有规定在哪?第三十四条:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,“支付”是典型的收付实现制的概念,国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告(国家税务总【全文请点击这里下载或查看】
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