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[职场] 《延禧攻略》火爆的背后,我看到了职场“潜规则”

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发表于 2018-8-14 16:03:55 |显示全部楼层
  《延禧攻略》火爆的背后,我看到了职场“潜规则”

  原创: 套路编辑部   运营研究社  

  
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  最近,于妈的新剧《延禧攻略》实在是太火了。

  本来小编和许多人一样,曾发誓不想再看于妈的剧,可当《延禧攻略》刷爆我的微博、朋友圈、知乎等社交渠道后,我也忍不住打开看起来。

  这一看不得了,这部堪称逼死脸盲患者的剧,让我一看就停不下来。

  帝后 CP 、傅璎 CP 甜到炸,认真宫斗的高贵妃见谁怼谁,在整个皇宫无法无天····总之这部剧分分钟让观众上瘾中毒。

  当然啦,小编身在职场,最让我记忆深刻的还是女主角魏璎珞从“初入职场”的小绣工,经过层层宫斗(职场)考验,晋升为皇后娘娘宠婢的过程。

  

  职场一阶:做好本职工作

  为了查明姐姐(魏璎宁)的死因,女主角魏璎珞进入紫禁城当差。

  站在我们今天的角度,魏璎珞就是进入了当时最大的公司——紫禁城,皇帝是公司的大 Boss 。

  刚进入紫禁城时,魏璎珞同我们初入职场的小白一样,只是一线小员工,直属上司是方姑姑。

  同样地,她有一群同事:笨拙胆小的同事 A (吉祥);业务能力不错,但是嫉妒心极强,喜欢向领导告状的同事 B(玲珑)和 C(锦绣)。

  同我们今天入职后会有试用期考核一样,魏璎珞“入职”后迎来了第一次业务技能考核,只有通过了绣工考试,她才有机会留在绣房,否则只能去打杂。

  然而,在考试的过程中,同事吉祥因为手上的伤迟迟绣不好花样,甚至撒了血在上面,魏璎珞将自己快完工的花样与吉祥交换。

  吉祥因手指流血弄脏了作品

  要知道,那时候离考试结束只剩不到一半的时间了,但是魏璎珞接手的花样只绣了一点点。

  考试结束时,同事们都等着看魏璎珞的笑话,却没想到魏璎珞出色地完成了绣作。

  可想而知,倘若没有超出常人的绣工技能,魏璎珞根本不可能用别人绣一份花样的时间,完成两份花样,而且还能获得主考官(吴总管)的赞赏。

  职场中得到认可,难免会受到善妒者的不满,一位落选的宫女不满立马向主考官揭露了魏璎珞的作弊行为。

  面对丢饭碗的困境,魏璎珞义正言辞地说,她和同事吉祥本着团结协作的精神合作完成了绣作。

  看到魏璎珞绝佳的绣工和巧妙化解危机的能力,吴总管很是满意,并将璎珞与吉祥双双留在了绣房。

  而那个没有专业技能,又喜欢告状找事的宫女被拉出去除名了。

  自此,魏璎珞得以顺利留在绣房,正式开启了作为一个绣工的职业生涯。

  初入职场的魏璎珞非常懂得职场新人的本份,专注于提升自己的业务能力,做好自己的本职工作。而不像其他同事那样,看到别人优秀就嫉妒,还费尽心机抓别人的把柄向领导告状。

  我这么说可是有事实依据的噢,我们先看一个细节:

  因为犯了错,魏璎珞被上司方姑姑罚跪了一夜,但是她并没有荒废这段时间,更没有抱怨上司给她的惩罚,而是细心观察期间飘过的云彩,悟出了以前绣不好彩云的原因。  

  当然,做好本职工作最得力的一次证明是,因为魏璎珞的绣工出色,得以被张嬷嬷选中成为缝制皇后凤袍的主绣。  

  这样的机会在现在看来几乎相当于获得了部门里最大的项目,只要能把这个项目做好,就能够获得公司二老板(皇后)的赏识,快速走向职业巅峰。

  然而,魏璎珞在获得这样大好机会的同时,更受到了其他同事的嫉妒,同事玲珑设计拿走了魏璎珞缝制凤袍的孔雀羽线。

  其实,我们现实职场中也会遇到魏璎珞类似于的状况,在项目中遇到问题,我们要想办法做出新方案,老板不会听你的对不起,而是要看你如何解决。  

  没有了项目经费(孔雀羽线),而且项目截止日期迫在眉睫,魏璎珞决定铤而走险,使用鹿尾绒线代替孔雀羽线,并夜以继日的赶工。

  当然啦,皇后如此尊贵的身份,用鹿尾绒线给她缝制凤袍是非常不敬的行为,处理不好极有可能招致杀身之祸。

  但是我们的女主角非常机智,在献礼给皇后的时候,她先把皇后娘娘的节俭美德夸了一遍。

  当然,她在夸人上也非常有讲究,懂得摆出事实依据为自己佐证:

  “听闻皇后娘娘素来节俭,又曾言金丝奢靡浪费,又思及大清先祖入关之前,所有的衣服装饰,一律采用鹿尾绒线。”  

  听到璎珞这番巧言善辩,皇后娘娘不但不恼,反而大加赞赏,还给了绣房赏赐。出色完成项目的魏璎珞,为自己的团队争取到了项目奖励。

  当然,用鹿尾绒线代替孔雀羽线完成项目的做法,始终是违背一开始的项目要求。放在我们今天来说,就是未向上级领导请示,就自作主张替领导决策。

  对于这样的“越位”行为,有主角光环的魏璎珞也选择跪在长春宫外,等寿宴结束后,向皇后娘娘澄清了事情真相。

  魏璎珞的表现得到皇后的赏识,并以惩罚为由,让璎珞用鹿尾短绒给自己做一套常服,打算等魏璎珞缝制常服后,便将她调来自己跟前。  

  至此,魏璎珞相当于升职为公司二老板的秘书了。

  职场二阶:帮老板解决问题

  在职场第二阶段,需要的是解决问题能力强的人。站在老板的角度上想问题,甚至化解老板的职场危机。

  我们来看魏璎珞是如何帮老板解决问题的:

  高贵妃一直想除掉愉贵人,因为抓到了愉贵人的把柄(这里不展开说),想直接捅出去收拾掉愉贵人,然后就设了一计:派人(小太监)弄死愉贵人,然后嫁祸给皇后。

  皇后心地善良,让魏璎珞去看望愉贵人,她刚进宫门便觉异常,发现有人要杀愉贵人。

  璎珞与小太监殊死搏斗,救下了愉贵人。原本是高贵妃想除掉愉贵人,但那个杀人的小太监却指证皇后是幕后主使。

  璎珞据理力争,与高贵妃辩驳。  

  太监身上的伤是和自己扭打过程的证明,由此可以说明她和小太监并不是同伙,皇后也不可能是真正的凶手,最后终于还了皇后清白。  

  职场和宫廷一样,你能给老板解决多大问题,对公司来说价值就有多大。

  老板想听到的是,你遇到问题时怎么解决怎么收尾,有什么替代方案,而不是遇事慌乱没有担当,甚至甩锅。

  就像璎珞刚到皇后的时候,夜观天象发现天要下雨,告诉皇后身边的宫女明玉要保护好皇后的花,可是明玉对璎珞一直有偏见,对缨络说的话置若罔闻,还在皇后面前说璎珞偷懒。

  结果当皇后知道外面下雨了,就冲出屋子查看她的那些花,明玉当时很慌乱,没有和皇后说明是自己的责任。

  索性璎珞早有准备,才让这些花幸免于难,皇后这才知道是明玉撒谎。

  老板只看你干得好不好,有没有努力,是否在进步,能不能帮他解决问题,而不是一味地制造问题。

  再比如皇后过生日的时候,皇上特地将三株进贡的荔枝树送去了长春宫,皇后让魏璎珞全权负责荔枝树,准备设生日宴请大家吃现摘的荔枝。  

  璎珞接过任务,便将荔枝的个数全部清算清楚(对它的初始数据做了统计),以免在后来任务执行过程中出现问题。  

  然而,任务执行过程中还是出现了问题(高贵妃派人毁了荔枝树),她的“同事”翡翠瞬间不知所措,而璎珞则是沉着冷静,想解决方案。

  璎珞又心生一计,挑些入眼的荔枝吩咐后厨做成甜品,之后禀报皇后,剩一株现摘。  

  为了不让众人发现这荔枝树凋零的真相,璎珞又心生一计:将高贵妃的爱狗藏在荔枝树中,让大家误以为是这条狗惹的祸,最后化险为夷。

  事后跟皇后说明真相,并说明这样做的理由,再一次俘获了皇后的心。

  璎珞虽然是被人陷害 ,但她做得最对的一件事情就是:竭尽全力想解决办法而不是坐以待毙,然后将事情解决后,再向皇后(老板)汇报。  

  在职场中也是一样,老板不想听到员工把事情搞砸了之后,第一时间不是想解决方案而是去找老板诉苦。

  老板是希望你能把事情解决清楚之后,给到他一个好的结果,就这么简单。

  结语

  魏璎珞一路从小绣工到皇后宠婢的过程,其实也是一次职场上的华丽演变。

  初入职场,魏璎珞坚守绣工的岗位职责,做好自己的本职工作,不断提升自己的核心技能(学绣彩云的技能)。

  因为技能足够强,她才有机会被上司选中,去负责更加核心的项目(绣凤袍)。

  在项目遇到问题的情况下,及时给出替代方案(用鹿尾绒线代替孔雀羽线),并投入更多精力,确保项目截止前完成工作。

  当她成为皇后宠婢后,工作的重心变成为皇后解决问题。也就是,站在老板的角度上想问题,甚至化解老板的职场危机。

  当然啦,随着剧情发展,魏璎珞一路开挂,成为 Leader 的她就要独当一面,领导下属们开辟新天地了。

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