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福利费范围如何划定?

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发表于 2013-7-24 21:58:23 |显示全部楼层
  问:关于国税函2009年3号文中的福利费范围问题,文件中的列举内容是部分列举还是全部列举?目前有的税务机关执行时是按全部列举来执行的,也就是文件中列举的内容可以做为福利费在限额中扣除,不在范围内的内容,属于与收入无关的支出,不得税前扣除。  答:根据《税法》实施条例第四十条规定,“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。”《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条仅列举了职工福利费的部分内容。没有列举提问中提到的的费用项目如确实是为企业全体属于职工福利性质的费用支出目的,且符合《税法》规定的权责发生制原则,以及对支出税前扣除合法性、真实性、相关性、合理性和确定性要求的,可以作为职工福利费按规定在企业所得税前扣除。【全文请点击这里查看】

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发表于 2013-7-25 10:37:52 |显示全部楼层
今天没事来逛逛,看了一下,感觉相当的不错。 好色分享网 www.okse.net

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发表于 2013-7-25 14:00:19 |显示全部楼层
谢谢分享了!  

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发表于 2013-7-25 14:00:19 |显示全部楼层
拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人  

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发表于 2013-7-25 14:00:39 |显示全部楼层
…没我说话的余地…飘走  

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发表于 2013-7-25 16:47:49 |显示全部楼层
晕死也不加点分  

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发表于 2013-7-25 16:47:49 |显示全部楼层
嘿嘿  

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发表于 2013-7-25 16:47:49 |显示全部楼层
回贴赚学识,不错了  

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发表于 2013-7-25 18:10:50 |显示全部楼层
应该加分 易康论坛

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发表于 2013-7-25 19:32:50 |显示全部楼层
不错!  
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